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仕事において適正な評価を受けることは、モチベーションを維持するために非常に重要です。しかし、評価においては、定量的な成果だけでなく、定性的な評価も必要になってきます。本記事では、仕事における適正な評価...

会社員と企業の双方がWin-Winの関係になるためには、双方が相手を理解し、信頼し合うことが重要です。具体的にどのような点に注意すれば、双方がWin-Winの関係を築けるかについて説明します。 あわせ...

会社員時代を含めて、他業界を経験してきましたが、経営陣と現場の意識の乖離は多くの企業で課題となっています。よく聞く内容としては、現場が抱えている問題を経営陣がリスクとして捉えていないことが多いです。 ...

夜になるとなぜか集中力が増して、作業がはかどると感じる人は多いです。とくに、イラストレーターやライターのようなクリエイティブな仕事をしている人は、夜になると創作意欲が湧き上がり、より生産的になるという...